障害年金
働いている人も障害年金を受給できますか？
- 最終更新日：2025年1月7日
１ 障害年金とは？
障害年金は、病気やケガによって生活や仕事などが制限されるようになった場合に、受け取ることができる年金のことを言います。
２ 働いていると障害年金は受給できないのか
病気やケガによって生活や仕事などが制限されるようになった場合に受け取ることができる年金であるという障害年金の性格からすると、働いている場合は障害年金を受給することはできないのではないかと思われるかもしれません。
しかし、働くことができる場合でも、必ずしも障害年金を受給することができないとは限りません。
３ 問題なく働けていても障害年金の受給対象となる場合
障害年金の対象となる障害の内容及び程度は「障害認定基準」に定められています。
そして、この基準では、人工関節、心臓ペースメーカー、人工透析、人工肛門造設など、働いているか否かにかかわらず、障害年金の受給対象とされているものがあります。
そのため、このような障害の場合は、仮に働くことができていたとしても、障害年金を受け取ることができます。
４ 働いていることが障害年金の受給に影響を及ぼす障害
上記のような障害に対して、精神系や内科系の疾患の場合は、障害が原因で日常生活や仕事にどのような影響が生じているのかを確認されることになりますので、働くことができていることは障害年金の受給の可否に影響を及ぼします。
もっとも、精神系や内科系の疾患の場合でも、働いていたら障害年金が即不支給になるというわけではありません。
障害のせいで遅刻・早退・欠勤が非常に多くなってしまっていたり、職場から就労時間や就労条件について特別な配慮を受けていたりする場合は、障害年金の受給対象となる場合もあります。
そのため、働いてはいるが、精神系や内科系の疾患で障害年金を受給したいという方は、就労の状況や職場から受けている特別な配慮の内容、就労後の心身の状況等について、十分に医師に伝えていただき、診断書に反映してもらうことが非常に重要です。
